Der Achte Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat mit Urteil vom 23.10.2025 – 8 AZR 300/24 – in einem Fall, in dem eine 

• Arbeitnehmerin

von ihrem 

• Arbeitgeber

hinsichtlich mehrerer Entgeltbestandteile rückwirkend,

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…. wie ihre männlichen Kollegen, vom Arbeitgeber das gleiche (höhere) Grundgehalt verlangen, das er ihren männlichen Kollegen zahlt.

Mit Urteil vom 16.02.2023 – 8 AZR 450/21 – hat der Achte Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) darauf hingewiesen, dass eine Frau, die die 

• gleiche oder eine gleichwertige Arbeit wie ihr männlicher Kollege 

verrichtet,

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