…. es sich dabei um einen Dienstunfall handeln kann und sie, 

• sollte die Berufsgenossenschaft die Anerkennung als Dienstunfall ablehnen, 

ggf. die Anerkennung als Arbeitsunfall beim Verwaltungsgericht (VG) durchsetzen können.

Mit Urteil vom 28.07.2022 – 1 K 2167/21 – hat das VG Aachen in einem Fall, in dem ein Postbeamter beim

• Heben eines etwa 30 kg schweres Pakets in sein Zustellfahrzeug 

einen Abriss der Bizepssehne erlitten hatte, der 

• eine Operation sowie 
• einen mehrtägigen Krankenhausaufenthalt 

nach sich zog, entschieden, dass das Einladen des Pakets die 

• wesentliche Ursache 

für den Sehnenriss war und es sich somit um einen 

• Dienstunfall

gehandelt hat.

Begründet ist dies vom VG damit worden, dass nach dem eingeholten fachärztlichen Gutachten die MRT-Untersuchung einen

• frischen Riss ohne wesentlichen Hinweise auf Vorschädigung der rechten Bizepssehne

zeigte, die im Operationsbericht beschriebene Ausfransung der Sehne

• typisch für einen unfallbedingten 

Riss war, das Anheben eines 30 kg schweren Pakets mit einem Arm nicht mehr als eine 

• tägliche Belastung 

einzustufen ist und es sich somit bei dem Sehnenriss um eine 

• verwirklichte spezifische Gefahr der Tätigkeit des Postbeamten 

gehandelt hat und nicht um ein 

• anlagebedingtes

Leiden, das 

• durch ein dienstliches Vorkommnis nur rein zufällig ausgelöst wurde und 
• ebenso im privaten Bereich hätte auftreten können (Quelle: Pressemitteilung des VG Aachen).