Arbeitsunfall – Härlein Anwaltskanzlei

LSG Baden-Württemberg entscheidet: Unfallversicherung kraft Gesetzes nur bei tatsächlicher Helfertätigkeit im Sportverein – nicht beim

…. nur „Reinschnuppern“ im Vorfeld, um sich einen Eindruck zu verschaffen, ob die Tätigkeit überhaupt in Betracht kommt.

Mit Urteil vom 24.10.2024 – L 10 U 3356/21 – hat das Landesozialgericht (LSG) Baden-Württemberg in einem Fall, in dem eine

Mutter

überlegte den

Reitverein ihrer Tochter

als

BSG entscheidet: Verletzt sich ein Arbeitnehmer bei einem auf den fußballinteressierten Teil der Belegschaft ausgerichteten Firmen-Fußball-Turnier ist das

…. kein gesetzlich versicherter Arbeitsunfall.

Mit Urteil vom 26.09.2024 – B 2 U 14/22 R – hat der 2. Senat des Bundessozialgerichts (BSG) in einem Fall, in dem ein bei einem europaweit tätigen Unternehmen

– mit über 11.000 Mitarbeitern in 115 Niederlassungen –

Angestellter (im Folgenden: Kläger) bei der Beteiligung an einem jährlich stattfindenden,

BSG entscheidet unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitsunfall vorliegt, wenn Beschäftigte nach einem privaten Wochenendausflug auf dem Rückweg zu ihrer Wohnung verunglücken

Mit Urteil vom 26.09.2024 – B 2 U 15/22 R – hat der 2. Senat des Bundessozialgerichts (BSG) in einem Fall, in dem eine

Arbeitnehmerin,

als sie früh morgens,

nach einem privaten Wochenendausflug,

mit ihrem PKW zurück zu ihrer Wohnung fuhr, um dort

Ehrenamtliche Betreuer sollten wissen, dass, wenn sie von ihrem Betreuten angegriffen und verletzt werden, dies als Arbeitsunfall gelten kann und

…. zwar auch dann, wenn Betreuer und Betreuter verwandt sind und sich der Vorfall in der gemeinsamen Wohnung ereignet.

Das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt hat in einem Fall, in dem, dem

u.a. für die Bereiche Gesundheitssorge sowie Aufenthaltsbestimmung

zum

ehrenamtlichen Betreuer

für seinen erwachsenen,

LSG Berlin-Brandenburg entscheidet: Während einer Reha-Nachsorge besteht kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz (mehr)

Mit Urteil vom 11.01.2024 – L 21 U 180/21 – hat der 21. Senat des Landessozialgerichts (LSG) Berlin-Brandenburg in einem Fall, in dem eine 55-Jährige eine mehrwöchige

stationäre medizinische Behandlung in einer Rehabilitationsklinik,

die ihr von der Deutschen Rentenversicherung

zur Aufrechterhaltung bzw. Wiederherstellung ihrer Berufsfähigkeit

gewährt worden war, kurz vor der Beendigung,

SG München entscheidet: Erleiden Schüler während des Unterrichts per Videoübertragung (Homeschooling) einen Unfall, kann es sich dabei

…. um einen gesetzlich versicherten Arbeitsunfall handeln und zwar auch dann, wenn Kameras und Mikrofone gerade ausgeschaltet waren.

Mit Urteil vom 22.05.2023 – S 9 U 158/22 – hat das Sozialgericht (SG) München in einem Fall, in dem eine Schülerin,

als während der Corona-Pandemie der von der Schule angeordnete Unterricht für die Schüler verpflichtend per Videoübertragung von zuhause aus stattfand,

während des Online-Englisch-Unterrichts

LSG Berlin-Brandenburg entscheidet: Arbeitnehmerin war bei Teilnahme an sog. Firmenlauf nicht kraft Gesetzes unfallversichert

Mit Urteil vom 21.03.2023 – L 3 U 66/21 – hat der 3. Senat des Landessozialgerichts (LSG) Berlin-Brandenburg in einem Fall, in dem eine 45 Jahre alte Arbeitnehmerin,

als Inlineskaterin,

gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden ihres Unternehmens,

mit Lauf-Shirts mit dem Firmenlogo, die vom Arbeitgeber, der für die Teilnahme geworben, sowie auch die Startgebühr übernommen hatte, zur Verfügung gestellt worden waren,

an einem

SG Berlin entscheidet: Kommt es während einer Betriebsfahrt zu einer gewaltsamen Auseinandersetzung mit

…. einem anderen Verkehrsteilnehmer, liegt bei etwaigen daraus resultierenden Verletzungen kein

gemäß §§ 7 Abs. 1, 8 Abs. 1 S 1 Sozialgesetzbuch Siebtes Buch (SGB VII)

gesetzlich versicherter Arbeitsunfall vor.

Mit Urteil vom 16.02.2023 – S 98 U 50/21 – hat die 98. Kammer des Sozialgerichts (SG) Berlin in einem Fall, in dem ein

Arbeitnehmer sollten wissen, dass sie gesetzlich unfallversichert auch dann sein können, wenn sie zum Luftschnappen

…. den Arbeitsplatz verlassen, sich zu einem ausgewiesenen Pausenbereich im Freien begeben haben und dort verletzt werden.

Mit Urteil vom 27.02.2023 – L 1 U 2032/22 – hat das Landessozialgericht (LSG) Baden-Württemberg in einem Fall, in dem ein als Monteur tätiger Arbeitnehmer eine

ihm gestattete

kurze Arbeitspause,

Wichtig zu wissen für Arbeitnehmer, wenn sie am Arbeitsplatz auf dem Weg zu einem Getränkeautomaten verunfallen

Mit Urteil vom 07.02.2023 – L 3 U 202/21 – hat der 3. Senat des Hessischen Landessozialgerichts (LSG) Darmstadt in einem Fall, in dem eine Verwaltungsangestellte eines Finanzamtes während ihrer Arbeitszeit auf dem Weg

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